10月21日，繼吉利控股集團2026屆全球校園招聘浙江大學場后，“吉利引才團”馬不停蹄走進清華大學，開啟又一場“面對面征才”行動。

在汽車智能化、電動化轉型的關鍵期，吉利積極擁抱智能AI變革，不僅將AI廣泛應用于架構、動力、底盤、座艙等智能汽車全域，還將AI深入到產品研發(fā)、生產、售后服務等全鏈路，率先完成“全域AI”布局。面對全球車企科技競爭新格局，吉利正在構建“地面+低空+低軌”的天地一體化智能科技生態(tài)。這也帶來吉利戰(zhàn)略轉型對人工智能、軟件算法、新能源三電技術等方面優(yōu)秀人才的渴求。

此次吉利引才團陣容包括吉利控股集團副總裁兼首席戰(zhàn)略官鄭鑫、吉利汽車集團中央研究院人工智能中心主任陳勇博士、吉利資本CEO（清華大學2012屆校友）曹項、吉利控股集團戰(zhàn)略管理中心總經理吳沛、吉利學堂校長兼人力共享中心總經理金亞平、吉利汽車集團中央研究院試制中心智造數字化總工程師于興林（清華大學2007屆校友）等多位嘉賓，向各位英才學子傳遞出強烈的信號：吉利正以前所未有的力度，廣納人工智能、軟件算法、新能源等前沿領域的高潛人才。

正如吉利控股集團董事長李書福所言：“吉利的根基是人才”。作為面向全球頂尖人才的關鍵招聘站點，本次吉利校招清華專場聚焦“戰(zhàn)略解讀”與“AI技術”兩大主題，全方位展現(xiàn)吉利作為行業(yè)領軍企業(yè)的硬核實力與人才培養(yǎng)體系，現(xiàn)場氛圍熱烈。分享嘉賓們表示：“優(yōu)秀的人才從不缺機會，但吉利愿意為優(yōu)秀的人提供最廣闊的舞臺。”

今年，吉利控股集團全球校招計劃招募超2000人，覆蓋軟件算法、整車研發(fā)、新能源開發(fā)、營銷服務、智能制造、采購／供應鏈／質量、設計、職能、航天航空等9大類崗位，其中數智化相關崗位占比近40%。尤為引人注目的是“G-TOP專項計劃”——面向全球頂尖博士及博士后人才，提供百萬級年薪、行業(yè)專家?guī)Ы獭⒏叨丝蒲匈Y源及快速晉升通道等全方位支持。

不止于浙大、清華，吉利引才團還將走進英國帝國理工學院、德國慕尼黑工業(yè)大學等海內外頂尖學府，持續(xù)搭建與優(yōu)秀人才的對接橋梁，為企業(yè)全球化發(fā)展與技術創(chuàng)新儲備核心力量。這場聲勢浩大的“尋才之旅”，正是吉利用行動證明：人才，是其邁向全球科技企業(yè)的最堅實根基，也是最長遠的投資。（張竹）