權力與監督須臾不可分。近年來，隨著全面從嚴治黨向縱深推進，一方面是國家監察體制改革、巡視監督常態化等制度性建設不斷推進，一方面是紀檢監察機關不斷加大監督執紀問責力度，對權力的監督約束越發嚴格，各級領導干部也越發自覺接受監督。

然而，知與行之間，有時難免存在差距。個別領導干部對監督或多或少存在抵觸，尤其是在面對輿論監督時。在此前的監督性采訪中，筆者就曾遇到個別地方領導干部的“抵觸”，面對事實或顧左右而言他，或試圖找關系“滅火”，在他們眼里，輿論監督是來“找茬兒”“挑刺兒”的，“來者不善”，于是“能躲就躲，能蒙就蒙，能瞞就瞞”。

少數領導干部之所以抵觸輿論監督，大體有這樣幾種情況：有的濫用權力，做了虧心事，見不得光，害怕面對輿論監督；有的沒有有效行使權力，履職盡責不到位，怕曝光以后被追責問責；有的認為“聚光燈下不好辦事”，擔心輿論監督給工作帶來不必要的干擾……

對于手握公權力的領導干部而言，接受監督應是全方位的。黨的十九大報告提出：“構建黨統一指揮、全面覆蓋、權威高效的監督體系，把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督貫通起來，增強監督合力。”在信息傳播高度發達的今天，作為監督方式之一的輿論監督正發揮著越來越重要的作用。

輿論監督是與黨內監督有機統一的。習近平總書記強調，“要堅持黨內監督和群眾監督相統一，以黨內監督帶動其他監督，積極暢通人民群眾建言獻策和批評監督渠道，充分發揮群眾監督、輿論監督作用。”對于輿論監督，領導干部應當自覺接受、正確面對，這也是為官從政的一個基本功。

輿論監督能促進領導干部履職盡責。對于一些“慢作為”“不作為”“亂作為”行為，黨紀國法之外多一道輿論監督，對加強干部隊伍建設，不啻為一種有效選擇。

換一個角度看，加強輿論監督不僅是對權力行使的規范，也是對領導干部的保護。有的地方政務公開欄上寫著“愛護我請監督我，關心我請批評我”的標語，細細琢磨，話語淺顯道理深刻。輿論監督，發動群眾的力量，發揮媒體的優勢，能時常提醒領導干部規范用權，防止以權謀私，不正是一種愛護嗎？

《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確提出，“領導干部要正確對待監督，主動接受監督，習慣在監督下開展工作，決不能拒絕監督、逃避監督。”領導干部須習慣于在監督下工作和生活，正確對待輿論監督，及時解決輿論反映的問題。個別領導干部與其在輿論監督來臨時花費精力“找補”“滅火”，不如平日里依紀依法辦事、保持清正廉潔，把精力和心思用在為民服務上。

《 人民日報 》（ 2018年10月16日 17 版）