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中共中央宣傳部委托新華通訊社主辦

適應(yīng)·支撐·引領(lǐng):一所縣域高職的逆襲之路

2018-12-04 08:24
來源:半月談網(wǎng)

鳥瞰健雄

2018年9月21日,在成都舉行的2018年亞洲教育論壇年會暨“2018亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)”頒獎典禮上,蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院(簡稱“健雄學(xué)院”)被組委會授予“2018亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)”稱號。多年來,該校從過去以培養(yǎng)師范生為主的傳統(tǒng)模式向培養(yǎng)高職生的目標(biāo)定位轉(zhuǎn)變,從以學(xué)科理論教學(xué)為主向以技術(shù)技能培養(yǎng)為主轉(zhuǎn)變,從適應(yīng)太倉發(fā)展整合資源、彰顯特色,到支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型搭建平臺、服務(wù)地方,再到引領(lǐng)縣域高職深化改革、打造樣板,走出了一條縣域高職發(fā)展的逆襲之路。該校能進(jìn)入“亞太50強(qiáng)”,憑借的就是其德國雙元制教育本土化的研究與實(shí)踐,憑借的就是多年來該校辦學(xué)育人所產(chǎn)生的國際影響力。

?適應(yīng):立足太倉,彰顯校本育人特色

?在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中拓展辦學(xué)空間,凝練并彰顯辦學(xué)特色,是高職院校的生存之道和活力之源。立足太倉,適應(yīng)需求,為行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)技能人才,是健雄學(xué)院始終如一的追求。2004年7月,經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn),在原江蘇省太倉師范學(xué)校(1907年創(chuàng)立)、江蘇省電大太倉分校(1979年創(chuàng)立)、江蘇省首家縣辦中專太倉工業(yè)學(xué)校(1985年創(chuàng)立)等學(xué)校基礎(chǔ)上整合升格而成,以出生于太倉的世界著名物理學(xué)家吳健雄的名字命名的公辦全日制普通高等學(xué)校——蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)運(yùn)而生。??

把立德樹人放在突出位置,大力弘揚(yáng)“愛國、創(chuàng)新、求實(shí)、律己”的健雄精神。整合校內(nèi)外文化資源組建起職業(yè)素質(zhì)教育中心,開設(shè)《走進(jìn)健雄》等校本德育課程近40門,以學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育為主線,構(gòu)建校本素質(zhì)教育體系。其校內(nèi)的吳健雄陳列館、吳健雄廣場等文化載體,對推進(jìn)吳健雄精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦,豐富素質(zhì)教育和校園文化內(nèi)涵起到了重要作用。

積極推行“學(xué)生成長學(xué)分銀行”,建立了學(xué)生素質(zhì)教育激勵機(jī)制。以包括“吳健雄節(jié)”系列紀(jì)念活動在內(nèi)的、突出科技創(chuàng)新主線的各類學(xué)生社團(tuán)活動,豐富了學(xué)生第二課堂;大學(xué)生志愿者走進(jìn)西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)開展支教活動,為當(dāng)?shù)毓鹿牙先撕拓毨Ъ彝ニ蜏嘏B續(xù)五年入選江蘇省紅十字會“博愛青春項(xiàng)目”;為實(shí)施“大學(xué)生生命教育工程”的學(xué)校健康教育基地成為“省級青春健康教育基地”。

扎實(shí)構(gòu)建起“學(xué)校、基地、科技園”三方聯(lián)動機(jī)制,大力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。知是行之始,行是知之成,知行統(tǒng)一,行知相融,成就了健雄學(xué)子的精彩人生。多年來,“全體教師參與、面向全體學(xué)生、選拔健雄精英、助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”已成為全校上下的行動自覺,并初步構(gòu)建起學(xué)校課程教育、基地實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、企業(yè)孵化實(shí)踐“三維一體、層層遞進(jìn)”的雙創(chuàng)教育體系。僅2018年春學(xué)期,該校就遴選了28個項(xiàng)目落戶學(xué)校的“國家級高校學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地”和太倉的“國家級大學(xué)科技園”,接納全體在校生開展社會實(shí)踐,在園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司達(dá)到18家。

中德培訓(xùn)中心

支撐:對接產(chǎn)業(yè),吸引德企慕名落戶?

策應(yīng)城市創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,成為健雄學(xué)院教育教學(xué)改革的重要取向。該校充分發(fā)揮縣域高職體制機(jī)制優(yōu)勢,緊密對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求,與地方政府共同制定職教發(fā)展規(guī)劃。多年來,太倉市政府將該校建設(shè)納入地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)范疇,先后出臺23項(xiàng)政策支持學(xué)校發(fā)展,今年8月,太倉市委、市政府又出臺了全國鮮見的由縣(市)級政府與縣域高職共同起草的《關(guān)于深化產(chǎn)教融合加快“雙元制”教育發(fā)展的實(shí)施意見》,實(shí)實(shí)在在地形成了政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、校企雙主體的辦學(xué)格局。

專業(yè)設(shè)置、課程體系緊盯產(chǎn)業(yè)需求。健雄學(xué)院將專業(yè)建設(shè)視為學(xué)校發(fā)展的生命,緊盯地方產(chǎn)業(yè)建專業(yè),及時優(yōu)化調(diào)整老專業(yè),讓“特色發(fā)展”“內(nèi)涵發(fā)展”不再是動聽的“口頭語”,而是深深地扎根在太倉的大地上,流淌在全校干部職工的血液里,把專業(yè)“下架”的突破口放在與辦學(xué)定位符合程度低的專業(yè)上,為學(xué)校的特色發(fā)展“騰出空間”。2011-2013年該校依托“專業(yè)自主調(diào)控機(jī)制改革”項(xiàng)目完成了所有專業(yè)的更新改造。該校的電一體化技術(shù)專業(yè)群、物流管理專業(yè)群、信息技術(shù)服務(wù)外包專業(yè)群等重點(diǎn)專業(yè)(群),緊密對接太倉戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),支撐著太倉精密機(jī)械、汽車裝備、信息服務(wù)、智能終端等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,先后吸引近200家德資企業(yè)入駐太倉。 ???????

產(chǎn)教融合、校企合作協(xié)同培養(yǎng)人才。該校發(fā)揮“中德企業(yè)合作基地”優(yōu)勢,推進(jìn)雙元制本土化創(chuàng)新,形成定崗雙元人才培養(yǎng)模式。依托區(qū)域內(nèi)豐厚的德企土壤,打造中德合作教育品牌,爭創(chuàng)國家級中德職教示范基地,樹立起縣域高職的一面旗幟。雙元制本土化成果獲江蘇省高等教育教學(xué)成果特等獎和國家職業(yè)教育教學(xué)成果二等獎。

集聚資源、服務(wù)地方成為不變情懷。該校發(fā)揮沿江沿海沿滬區(qū)位優(yōu)勢,上引下聯(lián),構(gòu)建起系統(tǒng)化全覆蓋的社會服務(wù)網(wǎng)絡(luò),精準(zhǔn)對接區(qū)域社會發(fā)展需求。聯(lián)合東南大學(xué)等高校組建健雄聯(lián)合研究院,培養(yǎng)在職研究生,開展科技成果轉(zhuǎn)移服務(wù)和科研攻關(guān);建立大學(xué)科技園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技服務(wù)站等平臺,3年獲得授權(quán)專利169項(xiàng),轉(zhuǎn)化成果82項(xiàng),孵化企業(yè)167家。該校還建有勤廉文化研究所、吳健雄研究所、婁東文化研究所、太倉經(jīng)濟(jì)研究所等載體,開展的社會服務(wù)項(xiàng)目多達(dá)35類,成了助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化繁榮、社會穩(wěn)定的重要力量。

德國專家指導(dǎo)學(xué)生技能訓(xùn)練

引領(lǐng):面向未來,打造縣域高職樣板?

健雄學(xué)院從成立的那天起,就一直沿著特色發(fā)展之路不斷前行,聯(lián)手政府并依托政府,通過一系列政策措施鼓勵企業(yè)實(shí)質(zhì)性參與人才培養(yǎng),在教育教學(xué)改革的實(shí)踐中探索形成了獨(dú)具一格的產(chǎn)教融合雙元制本土化人才培養(yǎng)模式,他們將學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動與實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)相結(jié)合,將學(xué)校工廠(中德中心)實(shí)習(xí)與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合,通過校企雙元聯(lián)動,合作開發(fā)課程標(biāo)準(zhǔn)和校本教材,建設(shè)產(chǎn)學(xué)研一體的跨企業(yè)培訓(xùn)中心,并以跨企業(yè)培訓(xùn)中心為“中間站”,在校企之間構(gòu)建無縫對接的“三站互動、分段輪換”人才培養(yǎng)路徑。該校學(xué)生參加德國AHK資格證書考核的一次性通過率達(dá)到了97%以上。面向未來,該校以與地方政府共建高水平院校為契機(jī),致力于將學(xué)校打造成縣域高職的樣板,為中國職業(yè)教育發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。

做好學(xué)校發(fā)展頂層設(shè)計(jì)。科學(xué)合理的頂層設(shè)計(jì),來自于問題導(dǎo)向、調(diào)研開路,來自于目標(biāo)自信、戰(zhàn)略自信!該校“深化產(chǎn)教融合、校企合作,建設(shè)高水平高職院校,推進(jìn)人才培養(yǎng)供給側(cè)與地方產(chǎn)業(yè)需求側(cè)之間的結(jié)構(gòu)要素全方位融合,建立專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動機(jī)制、專業(yè)鏈與人才鏈協(xié)同機(jī)制”,破解了縣域高職人才培養(yǎng)的差異性、層次性、結(jié)構(gòu)性障礙。

進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革。擯棄落后舊思維,樹立時代新觀念,該校提出,要將就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育視為學(xué)生邁好走向社會第一步的“安全扶梯”,真正點(diǎn)燃學(xué)生心中向往創(chuàng)業(yè)樂于創(chuàng)業(yè)的“神圣火種”;該校還將實(shí)施“能力淘汰制”,凡學(xué)年實(shí)踐課程成績排名在專業(yè)倒數(shù)3%者,就必須“重修重考”,確保學(xué)生的技術(shù)技能達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

打造高水平縣域高職新特色。進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合、校企合作,今年秋學(xué)期,每個二級學(xué)院將根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn),對接2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進(jìn)學(xué)校實(shí)踐育人,使“院鄉(xiāng)結(jié)隊(duì),實(shí)踐育人”生根發(fā)芽,讓“一院一特色”在太倉的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“開花結(jié)果”,將以“建設(shè)雙主體、學(xué)生雙身份、教學(xué)雙師資、學(xué)習(xí)雙場所、擁有雙證書、達(dá)成雙目標(biāo)”為主要特征的“定崗雙元”人才培養(yǎng)模式向更多學(xué)校推廣。

與兄弟院校共享教學(xué)資源。依托德國政府授牌于該校的“Vetnet職業(yè)教育國際合作單位”和德國工商大會授牌的“全國AHK雙元制本土化示范推廣基地”,將與德國商會上海辦事處(AHK)共同頒布的德國雙元制本土化專業(yè)建設(shè)和評估體系、雙元制本土化課程,以及與德國多特蒙德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)、圖林根和紐倫堡職業(yè)學(xué)校合作引入的德國機(jī)電機(jī)械、電子信息、軟件技術(shù)、工業(yè)設(shè)計(jì)等5大類職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)體系與兄弟高校共享。

責(zé)任編輯:王明瑞

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